|
Shiftmanager bij KFC
Jij houdt je hoofd koel bij het managen van jouw shift!
Bij KFC zijn we altijd op zoek naar enthousiaste Shiftmanagers die de dagelijkse leiding op zich willen nemen in het nieuw te openen restaurant in Alkmaar. Niet zo maar een functie, maar een waarin je iedere dag jouw leidinggevende capaciteiten moet laten zien. Als Shiftmanager heb je tijdens de shift immers de leiding over 7 tot 15 teamleden.
Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat:
· de dagplanning op orde is (jij zorgt ervoor dat ieder teamlid weet wat hij / zij die dag gaat doen);
· iedereen binnen jouw team zijn werk goed uitvoert (jij motiveert en geeft het goede voorbeeld);
· de kwaliteit en de hygiëne van onze producten op orde is;
· het restaurant er opgeruimd uitziet;
· gasten vriendelijk en snel geholpen worden én dat ze tevreden naar huis gaan;
· de vastgestelde dagomzet wordt behaald.
Door jouw ervaring in de horeca weet jij dat het managen van een shift een pittige klus is. Wij zijn dan ook op zoek naar echte horecatoppers, die samen met het team successen willen boeken.
Dus ben jij zo’n horecatopper met:
· minimaal één jaar leidinggevende horeca-ervaring;
· MBO werk- en denkniveau;
· goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels;
· een flexibele en resultaatgerichte instelling?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Shiftmanager die het hoofd koel houdt tijdens een shift kun je rekenen op:
· een marktconform salaris, 8% vakantiegeld en korting op verzekeringen zoals je ziektekostenverzekering en voertuigenverzekering;
· goede reiskostenvergoeding;
· 25 vakantiedagen;
· 10% korting op de producten van KFC;
· resultaatafhankelijke kwartaalbonus;
· uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
· flexibele diensten waardoor de functie goed te combineren is met je privéleven.
Solliciteer direct!
Ben jij die horecatopper die graag in de fastfoodbranche aan de slag wil? Solliciteer dan z.s.m. via http://bit.ly/w4qB8I. Voor vragen kun je terecht bij Laura Cents, Recruiter, via Laura.Cents.kfc@zoektcollega.nl. Je kunt haar natuurlijk ook bellen op: 020-3116827.
Sollicitatieprocedure: Shiftmanager word je niet zo maar!
Om er zeker van te zijn dat jij een passend profiel én mentaliteit hebt om succesvol aan de slag te gaan als Shiftmanager vragen wij jou om een selectietest te maken en je CV toe te sturen. Op basis van de selectietest en je CV bepalen we of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Indien dit gesprek positief is ga je door naar het tweede gesprek. Na het tweede gesprek volgt nog een arbeidsvoorwaardengesprek.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op met Laura.
|
